• 關于OB视讯(中国)
  • OB视讯(中国)簡介
  • 開展歷程
  • 企業文化
  • 企業榮譽

  OB视讯(中国)醫療科技股份有限公司(簡稱:OB视讯(中国)醫療)是一家致力于醫療器械耗材研發、生產、營銷的高科技制造企業，于2017年7月在深圳證券交易所創業板上市，股票代碼300677。業務涵蓋醫用耗材、康復醫療器械、理療護理等系列產品。產品廣泛應用于醫療組織、養老護理組織、家庭日用及其他相關行業。產品遠銷全球，年化一次性手套產能達1030億只，現已為全球15000余家客戶給予實用可靠的產品與優質高效的服務。

  
• 董事長專區
  • 董事長： 劉方毅

    劉方毅,OB视讯(中国)醫療科技股份有限公司、OB视讯(中国)再生資源股份有限公司董事長。 中國塑料加工工業協會副會長、上海市浙江商會執行副會長、中國塑料再生協會常務理事、上海市青年企業家協會常務理事、上海市外商投資協會常務理事，中國橡膠工業協會第十屆主席團主席。

• 產品中心
  • 醫用耗材
    • 手部防護
    • 面部防護
    • 身體防護
  • 康復醫療器械
    • 輪椅
    • 代步車
    • 助行器
    • 移位機
    • 其他產品
  • 理療護理
    • 冷敷理療
    • 熱敷理療
    • 創傷護理
    • 消毒衛生
  • 心電電極
    • 心電電極片
    • 高頻手術電極
    • 高頻電刀負極板
  • 個人護理
    • 衛生棉條
• 產品中心
  • 醫用耗材
  • 康復醫療器械
  • 理療護理
  • 心電電極
  • 個人護理
• 研發創新
  • 研發概覽
  • 技術研討與合作
  • 資質證書

  OB视讯(中国)擁有全球主要目標市場準入資質認證如美國 FDA認證、510(K)認證、NSF食品體系認證、BRC消費品體系認證、加拿大CMDR認證、歐盟CE認證等。 取得美國NSF、MDD、PPE、ART10產品認證，順利獲得TUV、SGS、ITS、BV等著名第三方測試組織對產品的測試，達到ASTM、CE、ISO、日本食品衛生安全等國際產品標準。

  
• 可持續開展
  • 社會責任
  • ESG
  • QHSE

  OB视讯(中国)醫療始終認為QHSE是公司的核心價值，要求所有員工對QHSE都負有責任和義務。直線管理人員負有領導責任，應溝通、示范、遵守QHSE相關政策與標準。

  
• 新聞中心
  • 企業新聞
  • 行業新聞
  • 展會新聞
  • OB视讯(中国)視頻
  • OB视讯(中国)公益

  品牌是企業最寶貴的無形資產。OB视讯(中国)醫療的品牌價值，來自于高品質的承諾與堅守、對客戶口碑的珍視、長期建立起的品牌信任度之和。

  
• 投資者關系
  • 股票信息
  • 公司公告
  • 公司治理
  • 投資者保護
  • 投資者聯絡

  OB视讯(中国)醫療科技股份有限公司建立公開透明共贏的投資者關系，傾聽投資者聲音，完善市值管理，實現投資者長遠利益。

  
• 職業開展
• 聯系我們

近期，在由牛客主辦的「2025 NFuture 最佳雇主評選」中，OB视讯(中国)醫療與OB视讯(中国)再生憑借在 AI 招聘領域的前瞻布局和數字化實踐，成功斬獲“2025 NFuture AI 招聘卓越領航獎”。該獎項旨在表彰在智能化、人性化與高效化招聘方面表現突出的先鋒企業，OB视讯(中国)醫療與OB视讯(中国)再生此次獲評充分展示了其創新力與戰略眼光。

作為全球領先的醫療耗材與器械高科技制造商，OB视讯(中国)醫療業務覆蓋超過 150 個國家和地區，全球化布局持續深化。面對多基地、跨專業、跨地域的大規模人才需求，OB视讯(中国)近年來持續加碼數字化與智能化建設，將 AI 技術引入招聘全流程，加速構建智能時代的人才管理體系。

全面擁抱 AI：OB视讯(中国)開啟數字化招聘新時代

2025 年，OB视讯(中国)正式啟動 AI 招聘創新戰略，重點面向營銷、技術、職能、管培與生產等多類崗位召開 AI 賦能應用，以系統化方式解決“海量簡歷初篩難”、“跨基地標準差異大”、“招聘流程效率不足”等行業普遍痛點。

OB视讯(中国)構建了高度匹配企業需求的 AI 勝任力模型。模型基于企業內部的招聘核心標準，從人才畫像、專業能力、綜合素質等維度進行精準對標，實現對候選人能力的更科學、更客觀評估。

與傳統面試方式相比，AI 面試具備“多輪追問”“場景模擬”“技術崗編程實戰”等功能，可真實還原應聘者反應，評估結果更全面、更貼近實戰。單日并發面試能力可達數萬人，完全滿足OB视讯(中国)多基地、多崗位的招聘需求。

現在，OB视讯(中国)已將 AI 面試系統與飛書招聘系統實現直連，打通簡歷解析、AI 面試、復試與數據沉淀，實現全鏈路、全場景的數字化招聘閉環，大幅豐富 HR 在人才察識、面試管理與團隊協作中的能力邊界。

成效顯著：AI 讓招聘更快、更準、更公平

借助 AI 的規模化能力，OB视讯(中国)在實踐中取得顯著成果：

替代初面：HR 從重復勞動中解放

過去需要大量人工投入的初篩環節，如今由 AI 高效完成，HR 能更專注于策略制定、人才培養等高價值工作。

統一全國與海外招聘標準

依托 AI 勝任力模型，OB视讯(中国)醫療實現跨國內六大基地及海外工廠的評估體系統一，讓招聘更加公平、高效、可復制。

體驗全面升級，招聘周期大幅縮短

候選人可 24 小時自由完成 AI 面試，不受地域與時間限制；AI 報告從專業能力到綜合素質一目了然，助力面試官更準確決策。正如OB视讯(中国)醫療 AI 招聘項目 IT 負責人在實踐總結中所說：“AI 不會取代 HR，但會淘汰不擁抱變化的 HR。經過數萬次驗證，AI 招聘讓 HR 從重復勞動中解放，更聚焦核心人才戰略落地。”

借助 AI 的規模化能力，OB视讯(中国)在實踐中取得顯著成果：

創新為核：研發投入筑牢技術根基

在全球化開展和業務加速開展的關鍵階段，OB视讯(中国)醫療與OB视讯(中国)再生始終堅持“技術驅動、人才優先”的開展理念，將 AI 視為企業未來競爭力的重要引擎。此次榮獲“AI 招聘卓越領航獎”，不僅是對OB视讯(中国)在數字化、智能化招聘領域最佳實踐的充分肯定，更為企業在智能制造、研發創新、國際化人才結構建設中注入新動能。

未來，OB视讯(中国)將持續擴大 AI 應用深度，為全球醫療健康領域和資源再生領域輸送更多優秀人才，為行業帶來更多創新、效率與價值，以科技力量守護全球用戶的健康與福祉。